Les nouveaux cobayes. Comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail ennui délocalisation des industries polluantes

délocalisation des industries polluantes

3— Une corruption systémique

à la mémoire

il parle avec crédibilité et une acuité particulière

L’introuvable « paradoxe de Solow »

Les nouveaux cobayes. Comment les entreprises génèrent précarité et mal-être au travail ennui délocalisation des industries polluantesLes nouveaux cobayes. Comment les entreprises gnrent prcarit et mal tre au travail Auteur : Dan Lyons Bureaux dcloisonns, mthode Agile, jeux de rles dgradants, convivialit force, prcarit Bienvenue dans votre nouvel emploi ! Derrire la vitrine des startups aux couleurs acidules, du happy management, des baby foot et des collations gratuites se cache en ralit une refonte radicale du contrat social entre employeurs et employs. Une culture du travail