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pensato per fornire al personale delle aziende in cui sia stato adottato il Modello Organizzativo 231 tutte le indicazioni utili a comprendere la normativa 231 e le logiche della sua corretta applicazione
abbronzatura
Le sanzioni a carico dell’azienda o commissionate dall’azienda
2- GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
tenuto in collaborazione coi nostri legali
Corso su Inclusione e Disabilità (1h) sistemi di gestione pensato per fornire al personaleCorso e learning sull'inclusione e disabilit della durata di 1 ora che fornisce tanti utili spunti per cambiare il proprio approccio sul tema, assumere comportamenti corretti e valorizzare al meglio le caratteristiche di ciascuno. INDICE DEI CONTENUTI: Il contesto normativo e qualche statistica Il contesto aziendale, le azioni da intraprendere e il Disability manager Iniziamo dalle parole per un linguaggio inclusivo Esempi di inclusione ben riusciti
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